Sie müssen Personal abbauen und möchten Ihre Mitarbeiter umfassend auf die berufliche Neu-Orientierung vorbereitet wissen?
Möchten sie mit professionell überarbeiteten Bewerbungsunterlagen ausrüsten und ihnen praktisches Training für kommende Vorstellungsgespräche anbieten?
Wollen ihnen einen Coach beiseite stellen, der sie im gesamten Bewerbungsprozess sowie in der persönlichen Karriereberatung unterstützt und
sie auch nach dem Ausscheiden aus Ihren Diensten für eine Übergangsphase zuverlässig begleitet?
Sie haben bei all dem einen gewissen Kostenrahmen im Auge zu behalten?